Øyvind Melgård er avdelingsleder for arbeidstidsplanlegging ved økonomitjenesten i Trondheim kommune. Avdelingen han leder utarbeider turnuser for helse og omsorg og sosiale tjenester i Trondheim kommune. Øyvind ansvar for kommunens innføring av ny teknologi knyttet til turnusgenerator og fraværspredikasjon, samt at eksisterende løsninger videreutvikles. Han har bakgrunn fra Forsvaret og master i organisasjon og ledelse fra NTNU. Øyvind brenner for innovasjon og utvikling og er overbevist om at bruk av kunstig intelligens vil gi betydelige gevinster innenfor turnusutarbeidelse. For å lykkes med innovasjon erfarer vi at det viktigste er å få med organisasjonen og menneskene på omstillingen.

Om foredraget

Øyvind vil presentere tre innovative løsninger som Trondheim kommune benytter for å drifte tjenestene på en mer effektiv måte. Han vil presentere reisen som Trondheim kommune har vært gjennom knyttet til disse løsningene. Innledningsvis vil han presentere Helt Innafor, som er en egenutviklet løsning for økonomistyring. Løsningen gir lederne en enkel og god oversikt over budsjettall og driftssituasjonen. Videre vil han presentere bakgrunn og bruk av fraværsprediksjon som et supplement i turnusplanlegging. Til slutt presenteres kommunens arbeid med anskaffelse av turnusgenerator og hvordan Trondheim kommune jobber med å ta i bruk dette verktøyet.